今年2月份,时博,时博(中国)党委所属7个党支部到期换届。集团公司党委高度重视,1月初及时印发《时博,时博(中国)党支部换届选举实施方案》,将整个换届分为调查摸底、宣传发动、组建机构、制定方案、加强指导、组织选举、建章立制、规范管理四个阶段进行,并通过党建专题会等形式安排部署换届选举工作。要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等相关规定,充分认识这次基层党组织换届的重大意义,切实增强政治责任感和使命感,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,统一思想,明确任务,严格按程序按要求做好换届选举工作。 集团所属各党支部按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定,严格遵循“三上三下”换届选举程序,分别召开支委会、党员大会,研究确定新一届支部委员会名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法等。按照不少于应选名额20%的差额比例研究提出新一届支部委员会委员初步候选人名单、正式候选人名单,分别报集团公司党委考察、审批、公示。于2025年1月22日至25日,相继召开党支部党员换届选举大会,审议通过《党支部上一届委员会工作报告》《党支部换届选举办法》等,选举产生党支部新一届委员会和党支部书记,并进行委员分工,同时进一步建立健全支部“三会一课”、主题党日活动制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党务(三务)公开制度、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度,使党支部班子建设、党员队伍建设切实走向规范化、制度化、标准化。 截至目前,集团公司党委所属7个党支部全面完成换届选举工作。各党支部在此次换届选举过程中始终秉承公平、公正、公开的原则,既体现出了全体党员的共同意愿,也让一批党性强、作风正、业务优的同志当选为各党支部委员,进一步增强了各党支部的战斗力和凝聚力。 通过此次换届选举工作,进一步夯实了集团公司基层党支部组织建设,把新形势下全面从严治党的各项要求落到实处,提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。下一步,集团公司党委将进一步推进党支部标准化规范化建设,为促进党建工作再上新台阶奠定坚实基础。 |